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一、营业部经理 （100 名）和 营业部助理 （100 名）

条件：
 1、经理：大专学历以上，有一年以上的工作经验（有物流或营销专业优先）。
   助理：高中学历或以上，有一年以上的工作经验者优先.
 2、热爱物流行业，学习能力强，必须在半个月内学习和熟知香港快件、台湾快件、国际快件的操作技巧和销售方法。沟通能力、责任心强，工作细心、有团队协作精神.
 3、身体健康、吃苦耐劳，不断进步，能管理、能销售、能操作、能搬货。

工作：
  按公司规定收货、发货、以及货物的查验、开单输单、装卸、配送等工作，与中心及各部门的交接协调，客户的维护及业务的开发。

待遇：
 1、保障工资：经理 4600 元（试用期三个月 4300），助理 2500 元（试用期三个月 2300）。
 2、丰厚操作提成（香港件按每吨 75 元，台湾件和国际件按每吨 300 元）+销售奖金+社保。
 3、目前现有营业部 70%经理们和助理们的实际收入已经在 7000 元以上。

二、销售部专员 （100 名）

条件：
 1、大专以上学历，有一年以上物流或销售行业经验者更佳；
 2、熟练使用计算机办公软件(WORD、EXCEL、POWERPOINT）
 3、热爱物流行业，善于与人沟通，责任心强；有较强的分析和抗压能力。

工作：
  跟新客户联系、沟通、拜访，销售香港件、台湾件、国际件等物流产品，维护老客户。

待遇：
 1、有底薪：基本工资人民币 2500 元+丰厚销售提成（按当月毛利的 30%） 
 2、没有底薪，按当月毛利的 40%计提。
 3、目前现有销售部专员 60%的同事实际收入已经在 8000 元以上。